为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业创业工作的决策部署，深入贯彻落实习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，抢占春招就业关键期，千方百计促进我校毕业生高质量充分就业，我校于2024年5月开展2024届毕业生“就业促进月”系列活动。

本次“就业促进月”活动主要分为岗位资源开拓、校企合作共建、学生职涯赋能三大系列板块。通过挖掘岗位资源，联合北京市就业指导中心、北京市人社部门、北京市妇联，积极举办综合类大型线下双选会、女子专场线下双选会、小而精专场线上双选会等10余场双选会，共计组织215个线下参会单位，万余个线上企业资源，提供3600个线下就业岗位机会及近十万个线上岗位资源。借助“校区共建”等属地资源，学校与各区人社部门联动，协同顺义区人社部门联合开展青年学生特训营，切实解决属地学生就业实际问题，实现学生从培训到上岗的全程化就业闭环。学校持续依托“启航工作室”做好学生职业赋能专项培训，本月共计组织开展20余场专项讲座，参与学生千余人次，200余名学生参与职业咨询等专项辅导。为深度做好校企协同育人工作，学校举办第九届校企论坛，为与我校多年来在产教研、就业实习一体化等多角度、多元化深度共建的500余家优质企事业单位颁奖，不断巩固校企合作资源，共筑毕业生实习实践就业成长平台。

我校一直以来高度重视毕业生就业工作，不断强化就业工作责任意识，积极构建以高位推动、超前服务、数字赋能为特色的就业工作体系，落实就业“一把手”工程，校领导主动领任务，做好访企拓岗工作，主动带头对接重点关注学生群体就业工作，全校全员紧紧围绕畅通就业渠道、促进供需匹配等就业工作关键点真抓实干。后续学校将持续协同联动强指导，紧贴学生需求，多措并举做好各类就业指导工作，不断增强毕业生的求职信心和就业能力，促进我校毕业生高质量充分就业。