6月6日，由中国高等教育学会劳动教育专业委员会、北京高校学生工作学会指导，清华大学主办的2026新时代高校劳动教育发展论坛在京召开，来自全国百余所高校的专家学者及一线教育工作者齐聚清华园，共同探讨高校劳动教育高质量发展路径。我校学生处副处长王毅琳受邀出席论坛，并在分论坛作主题发言，向全国高校同仁分享我校“开门办劳育”的特色经验。

在分论坛交流中，王毅琳以《”“长”出来的教育：打开校门，让劳动教育在社会大课堂中扎根、开花、结果》为题进行汇报。她直面应用型民办高校普遍面临的现实困境，系统介绍了我校的创新破局思路。学校紧扣2022年教育部等十部委《全面推进“大思政课”建设的工作方案》要求，打破传统认知壁垒，将社会作为最大的育人课堂，构建了贯穿本科全程的劳动育人体系。通过实施劳模进校园、分层实践设计、校地校企深度联动等举措，学校有效实现了专业教学与真实劳动场景的深度融合，达到了“专业赋能劳动、劳动反哺专业”的育人实效。我校提出的“不造场景、开门办劳育”实践模式，因鲜明的问题导向和较强的可复制性，在论坛上引发广泛关注，为同类高校破解劳育资源瓶颈提供了务实参考。

下一步，学校将持续深化“社会大课堂”建设，进一步完善劳动教育工作体系，引导广大学生在真实劳动中锤炼过硬本领、涵养工匠精神，培养更多懂劳动、爱劳动、会劳动的高素质应用型人才，为新时代高校劳动教育创新发展贡献更多实践经验。